# Complément de libre choix du mode de garde (CMG) : qui y a droit et comment le demander

> Complément de libre choix du mode de garde (CMG) : conditions, calcul depuis 2025, micro-crèche, parent isolé jusqu'à 12 ans, demande CAF et Pajemploi.

Paru le 30 octobre 2026 · Signé Florian Bourret (https://magazinemadame.com/auteurs/florian-bourret/) · Budget et démarches (https://magazinemadame.com/budget-et-droits/)

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## Si vous n'avez qu'une minute

- Le CMG emploi direct aide les parents qui emploient eux-mêmes une assistante maternelle agréée ou une garde à domicile, pour un enfant de moins de 6 ans, ou de moins de 12 ans pour un parent isolé.
- Depuis le 1er septembre 2025, le montant dépend des ressources, du nombre d'enfants, du coût horaire de la garde et du nombre d'heures, sans plafond de montant ni reste à charge minimum de 15 %.
- Les cotisations sociales sont prises en charge à 100 % pour une assistante maternelle et à 50 % pour une garde à domicile, dans la limite d'un plafond.
- Le CMG structure couvre la micro-crèche, dont le tarif horaire ne doit pas dépasser 10 €, et les organismes habilités ; il reste plafonné à 85 % de la dépense.
- Depuis le 1er décembre 2025, en résidence alternée effective, le CMG peut être versé à chacun des deux parents.

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est une aide de la CAF ou de la MSA. Il prend en charge une partie du coût d'une assistante maternelle agréée, d'une garde à domicile, d'une micro-crèche ou d'un organisme habilité. Il concerne en principe les enfants de moins de 6 ans, et jusqu'à 12 ans pour un parent isolé qui emploie directement une assistante maternelle ou une garde à domicile.

Cet article fait partie de la rubrique [Budget et démarches](/budget-et-droits/). Les règles citées proviennent de service-public.gouv.fr et de caf.fr, consultés le 30 octobre 2026. Les montants et les conditions évoluent : vérifiez toujours votre situation avec le simulateur officiel avant de vous engager auprès d'un mode de garde.

## Le CMG en bref

Le CMG fait partie de la prestation d'accueil du jeune enfant, la Paje, comme la prime à la naissance ou l'allocation de base. Il existe sous deux formes, qui obéissent à des règles différentes.

Le CMG « emploi direct » concerne les parents employeurs : vous recrutez vous-même une assistante maternelle agréée ou une garde à domicile, vous la payez et vous déclarez son salaire. Le CMG « structure » concerne les parents qui passent par une micro-crèche ou par une association ou une entreprise habilitée qui emploie la personne qui garde l'enfant.

Dans les deux cas, la demande se fait auprès de la CAF pour le régime général, de la MSA pour le régime agricole.

## Qui a droit au complément de libre choix du mode de garde

Les conditions détaillées par [service-public.gouv.fr](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F39152) pour le CMG emploi direct tiennent en trois points.

### L'âge de l'enfant

L'enfant gardé doit avoir moins de 6 ans. Pour un parent isolé, le CMG emploi direct est accessible jusqu'aux 12 ans de l'enfant. Cette extension compte. La CAF précise qu'elle s'applique « dans les mêmes conditions que pour les enfants âgés de moins de 6 ans » et couvre donc aussi l'accueil du mercredi, du périscolaire et des vacances.

### Le mode de garde

Pour le CMG emploi direct : une assistante maternelle agréée ou une garde à domicile que vous employez. Pour le CMG structure : une micro-crèche, un organisme habilité qui emploie une garde à votre domicile, ou une crèche familiale.

### L'activité professionnelle

C'est la condition d'activité demandée par la CAF. Si vous vivez en couple, avec votre époux, votre partenaire de Pacs ou votre concubin, l'un des deux au moins doit travailler, sauf exceptions. Seul, vous devez travailler, avec les mêmes exceptions. Selon service-public.gouv.fr, la condition d'activité n'est pas exigée pour les étudiants, les personnes en service civique, les bénéficiaires de l'AAH, les bénéficiaires du RSA inscrits comme demandeurs d'emploi ou ceux de l'ASS.

Sont assimilés à une activité les arrêts maladie, les congés de maternité, de paternité ou d'adoption, le chômage indemnisé et la formation professionnelle rémunérée. Les travailleurs indépendants doivent être à jour de leurs cotisations d'assurance vieillesse.

## Ce qui a changé avec la réforme de septembre 2025

La réforme du CMG s'applique depuis le 1er septembre 2025. La [page de la CAF](https://www.caf.fr/allocataires/actualites/actualites-nationales/reforme-du-cmg-une-aide-plus-adaptee-pour-les-familles) qui la présente en résume les principaux changements pour l'emploi direct.

Le montant n'est plus plafonné : chaque heure d'accueil est prise en compte et partiellement financée. L'obligation de laisser au moins 15 % du coût de la garde à la charge de la famille est supprimée. La distinction entre les enfants de moins de 3 ans et ceux de 3 à 6 ans disparaît.

Le calcul repose désormais sur quatre éléments. Les ressources mensuelles du foyer. Le nombre d'enfants à charge. Le coût horaire de la garde (salaire, indemnités d'entretien et de repas pour une assistante maternelle), dans la limite d'un plafond horaire. Et le nombre d'heures de garde dans le mois.

Les cotisations sociales restent prises en charge à 100 % pour une assistante maternelle agréée et à 50 % pour une garde à domicile, dans la limite d'un plafond mensuel.

La réforme a fait des perdants. Pour eux, un complément peut être versé automatiquement, sous conditions de recours au mode de garde entre mars et mai 2025 et de ressources.

Enfin, depuis le 1er décembre 2025, en cas de résidence alternée effective, le CMG peut être versé à chacun des deux parents. Il ne s'agit pas d'un partage : chaque parent a une aide calculée selon sa propre situation. Si les allocations familiales sont versées pour les enfants concernés, leur partage entre les parents doit avoir été mis en place.

## Micro-crèche et organismes : le CMG structure

Le CMG structure suit encore une logique de forfait. Le montant de l'allocation dépend des ressources annuelles du foyer, comparées à des seuils, et de l'âge de l'enfant. [Service-public.gouv.fr](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F345) publie le barème mensuel maximum, qui dépend de la situation (couple ou parent isolé), des ressources et de l'âge de l'enfant. Le tableau suivant reprend les montants 2026 pour une micro-crèche ou un organisme habilité, pour un enfant.

| Situation et ressources annuelles | Enfant de moins de 3 ans | Enfant de 3 à 6 ans |
|---|---|---|
| Couple, ressources inférieures ou égales à 24 333 € | 992,12 € | 496,06 € |
| Couple, de 24 333 € à 54 075 € | 855,25 € | 427,63 € |
| Couple, ressources supérieures à 54 075 € | 718,41 € | 359,21 € |
| Parent isolé, ressources inférieures ou égales à 34 066 € | 1 289,77 € | 644,88 € |
| Parent isolé, de 34 066 € à 75 705 € | 1 111,82 € | 555,92 € |
| Parent isolé, ressources supérieures à 75 705 € | 933,94 € | 466,98 € |

Source : service-public.gouv.fr, fiche « CMG structure », vérifiée le 1er avril 2026 et consultée le 30 octobre 2026.

Trois règles complètent ce barème. Le tarif horaire de la micro-crèche ne doit pas dépasser 10 €. Le CMG structure couvre au plus 85 % des frais de garde : la prise en charge maximale représente 85 % des dépenses dues, et la famille paie toujours au moins 15 %. Le montant versé est donc le plus faible des deux : le montant maximal du barème, ou 85 % des dépenses. Des majorations existent. Elles atteignent 10 % pour les horaires atypiques et 30 % lorsque le parent ou l'enfant bénéficie de l'AAH ou de l'AEEH, toujours dans la limite de 85 % de la dépense.

## Comment demander le CMG

Pour le CMG emploi direct, deux démarches se suivent. Dans cet ordre.

La première est la demande de prestation, en ligne sur caf.fr ou auprès de la MSA. Un compte CAF est nécessaire pour toute demande. Si vous percevez déjà des prestations, la demande se fait depuis votre espace.

La seconde est l'inscription à Pajemploi, le service de l'Urssaf qui gère la déclaration des assistantes maternelles et des gardes à domicile. Chaque mois, vous y déclarez le salaire versé. Pajemploi calcule alors le CMG, le verse et vous indique ce qui reste à votre charge. L'option Pajemploi+ permet que le salaire soit prélevé et versé par Pajemploi, à condition que votre salarié(e) l'accepte.

Pour le CMG structure, la demande se fait aussi auprès de la CAF ou de la MSA, avec une attestation complétée par la micro-crèche ou l'organisme. Selon service-public.gouv.fr, la demande doit être envoyée dans le premier mois de garde, période d'adaptation comprise.

Le CMG est versé à partir du mois qui précède la demande si les conditions sont remplies. Il s'arrête quand une condition n'est plus remplie. Tout changement de situation (naissance, séparation, perte d'emploi, déménagement) se signale à la CAF ou à la MSA.

**La liste à recopier avant de signer un contrat de garde**

- Le simulateur CMG de caf.fr a été lancé avec vos ressources et le nombre d'heures prévu.
- Le tarif horaire et les indemnités de l'assistante maternelle sont écrits noir sur blanc.
- Pour une micro-crèche, le tarif horaire ne dépasse pas 10 €.
- Le compte CAF est actif et la demande de CMG est prête.
- L'inscription à Pajemploi est faite avant la première déclaration de salaire.

## Les questions à se poser avant de choisir un mode de garde

Le CMG ne fait pas tout. Loin de là. Il s'ajoute à d'autres aides et à d'autres paramètres qui pèsent sur le choix.

Le cumul avec la PreParE, l'indemnisation du congé parental, est possible en cas de travail à temps partiel. Notre article sur le [congé parental](/budget-et-droits/conge-parental/) détaille ce dispositif. Attention au temps partiel. Pour le CMG structure, service-public.gouv.fr précise que le montant est divisé par deux si le temps de travail est inférieur ou égal à 50 %. Il n'est pas dû en cas d'arrêt complet d'activité.

Les frais de garde restant à votre charge peuvent aussi ouvrir droit à un avantage fiscal, selon les règles des impôts. Le calcul dépend de votre situation : la page dédiée d'impots.gouv.fr fait foi.

Le mode de garde se choisit enfin selon des critères qui n'ont rien de financier : horaires, trajets, nombre d'enfants, fratrie. Le site public [monenfant.fr](https://monenfant.fr/), géré par la CAF, recense les modes d'accueil près de chez vous.

## Les erreurs fréquentes

### Attendre pour faire la demande

Le CMG ne remonte qu'au mois qui précède la demande. Une demande tardive fait perdre des mois d'aide.

### Oublier Pajemploi

Sans déclaration mensuelle à Pajemploi, le CMG emploi direct n'est pas calculé ni versé.

### Se fier à un ancien barème

Le calcul a changé en septembre 2025 pour l'emploi direct. Les montants trouvés sur des forums ou d'anciens articles ne valent plus. Le simulateur officiel est la seule estimation fiable.

### Ne pas signaler un changement

Une naissance, une séparation, une reprise de travail modifient le droit. Un changement non signalé peut entraîner un trop-perçu à rembourser.

**Sources officielles**

- [Service-public.gouv.fr](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F39152), « Complément de libre choix du mode de garde (CMG) : emploi direct », fiche F39152, vérifiée le 26 juin 2026, consultée le 30/10/2026
- [Service-public.gouv.fr](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F345), « CMG : structure », fiche F345, vérifiée le 1er avril 2026, consultée le 30/10/2026
- [Caf.fr](https://www.caf.fr/allocataires/actualites/actualites-nationales/reforme-du-cmg-une-aide-plus-adaptee-pour-les-familles), « Réforme du CMG : une aide plus adaptée pour les familles », 25 septembre 2025, consultée le 30/10/2026
- [Monenfant.fr](https://monenfant.fr/), recherche des modes d'accueil

## Par où commencer, concrètement

Avant de signer avec une assistante maternelle ou une micro-crèche, lancez le simulateur CMG sur caf.fr avec vos ressources et le nombre d'heures de garde prévu. Créez ou vérifiez votre compte CAF la même semaine. Si vous employez directement, inscrivez-vous à Pajemploi avant la fin du premier mois de garde, pour que la première déclaration déclenche le versement. Les autres aides liées à l'arrivée d'un enfant sont présentées dans notre article sur les [allocations familiales](/budget-et-droits/allocations-familiales/) et sur le [congé paternité](/budget-et-droits/conge-paternite/).

## Les questions qui reviennent

**Qui peut bénéficier du complément de libre choix du mode de garde ?**

Les parents qui font garder un enfant de moins de 6 ans par une assistante maternelle agréée, une garde à domicile, une micro-crèche ou un organisme habilité. Pour un parent isolé employant directement une assistante maternelle ou une garde à domicile, l'âge limite passe à 12 ans. Une condition d'activité professionnelle s'applique, avec des exceptions.

**Comment est calculé le CMG depuis septembre 2025 ?**

Pour l'emploi direct, la CAF tient compte des ressources mensuelles du foyer, du nombre d'enfants à charge, du coût horaire de la garde (dans la limite d'un plafond horaire) et du nombre d'heures de garde dans le mois. Le simulateur officiel donne une estimation pour votre situation.

**Le CMG est-il versé pour une crèche classique ?**

Non. Le CMG concerne l'emploi direct d'une assistante maternelle ou d'une garde à domicile, la micro-crèche et les organismes habilités. En crèche collective à tarification classique, le prix payé dépend déjà des revenus de la famille.

**Comment demander le CMG ?**

La demande se fait en ligne sur caf.fr (ou auprès de la MSA). Pour l'emploi direct, il faut aussi s'inscrire à Pajemploi et y déclarer chaque mois le salaire : c'est Pajemploi qui calcule et verse le CMG.